Veranstaltungsreihe «Wissen am Mittag»

Diversity – Chancengerecht die neue Arbeitswelt gestalten

Die Veranstaltungsreihe «Wissen am Mittag: Diversity – Chancengerecht die neue Arbeitswelt gestalten» wird vom Institut für Gender & Diversity angeboten. Die Veranstaltung findet einmal im Monat über Mittag online statt. Fachpersonen und Organisationen sprechen zu Diversity-Aspekten und wie diese die Arbeitswelt beeinflussen. 

Diversity ist in der zukünftigen Gestaltung der Gesellschaft, Wissenschaft und Arbeitswelt ein essenzielles Thema. Mit Blick auf die Arbeitswelt ist deutlich geworden, dass Möglichkeiten geschaffen werden müssen, damit alle Menschen chancengleich ihr volles Potential entwickeln und einbringen können. Davon profitieren nicht nur einzelne Personen, sondern die ganze Gesellschaft. Die Förderung und Unterstützung von Diversity befähigt ausserdem Organisationen, zukunfts- und wettbewerbsfähig zu bleiben. 

Was bedeutet denn nun aber Diversity? Welche Aspekte sind hier vereint? Und wie kann Diversity praktisch in Organisationen umgesetzt und gelebt werden? 
Finden Sie es mit uns bei dieser Veranstaltungsreihe heraus!

Jede Veranstaltung stellt einen anderen Aspekt von Diversity in den Vordergrund. Es werden die Herausforderungen, wie auch Bereicherungen, die dieser Aspekt mit sich bringt, in Bezug auf die Arbeitswelt beleuchtet. Die Beiträge von Referierenden aus Organisationen und der angewandten Forschung beleuchten verschiedene Perspektiven und vermitteln praxisrelevante Inputs. Es wird aus verschiedenen Bereichen wie Arbeitsalltag, Wissenschaft und Organisationsperspektive berichtet. Die Teilnehmenden können sich darauf freuen, fundiertes Wissen, Alltags- bzw. Praxisbeispiele und Tipps/Ideen für den eigenen Arbeitsalltag vermittelt zu bekommen.

Lassen Sie sich inspirieren, lernen Sie neue Perspektiven kennen und nehmen Sie praktische Anregungen für Ihren Arbeitsalltag mit. 

Programm 2025

Das Programm für «Wissen am Mittag: Diversity – Chancengerecht die neue Arbeitswelt gestalten» 2025 ist da! 

Die Referierenden für die einzelnen Veranstaltungen werden laufend ergänzt. Freuen Sie sich auf spannende und vielfältige Inputs.

Die Anmeldung für nächstes Jahr ist ab sofort möglich! Profitieren Sie vom vergünstigten Angebot bei der Anmeldung für alle acht Veranstaltung.

Jetzt anmelden!

Herzlichen Dank an unsere Sponsor:innen!

Sponsoren 2025

Ein grosser Dank geht an unsere Sponsor:innen, die mit ihrer finanziellen Unterstützung zur Durchführung der Veranstaltungsreihe beitragen. Vielen Dank!

digitalswitzerland

<IT>rockt!

Inklusive Diversität - Erfolgreich in der Organisation gestalten

Auftaktveranstaltung

17. März 2025, 12:30 bis 13:30 Uhr

mit Beiträgen von:
Alexandra Cloots | OST – IGD Institut für Gender & Diversity
Linda Mülli | digitalswitzerland
Manuel Lehmann & Christian Hofmänner | ForumMann

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Organisation im Wandel: Generationenmanagement für eine inklusive Arbeitskultur

Veranstaltung

28. April 2025, 12:30 bis 13:30 Uhr

mit Beiträgen von:
Lineo Devecchi | OST – IGD Institut für Gender und Diversity
Weitere Informationen folgen

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Neurodivergenz/-diversität und Arbeit: Bedürfnisse verstehen, Potenziale entfalten

Veranstaltung

26. Mai 2024, 12:30 bis 13:30 Uhr

mit Beiträgen von:
Katherine Weidenbach | prisma Zentrum für Neurodiversität und Lebenskunst
Iris Gallmann | auticon

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Sommerpause im Juli

Gleichstellung der Geschlechter: Wiedereinstieg nach einer (Baby-)Pause

Veranstaltung

25. August 2025, 12:30 bis 13:30 Uhr

mit Beiträgen von: 
Evelin Bermudez | Verein CRN - Companies & Returnships Network 
Juliane Bürkle | Abacus Umantis

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Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz: Prävention und Massnahmen für Organisationen

Veranstaltung

15. September 2025, 12:30 bis 13:30 Uhr

mit Beiträgen von:
Laura Ingber | Kanton St.Gallen, Abteilung Integration und Gleichstellung
Weitere Informationen folgen

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Vielfalt in Organisationen: Gewinn und Herausforderungen einer diversitätssensiblen Kultur

Veranstaltung

20. Oktober 2025, 12:30 bis 13:30 Uhr

Informationen zu den Referierenden folgen

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Gegenwind bei Diversity-Bestrebungen: Chancen und Strategien für Organisationen

Veranstaltung

17. November 2024, 12:30 bis 13:30 Uhr

Informationen zu den Referierenden folgen

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Kontakt

Sara Juen

IGD Institut für Gender & Diversity Wissenschaftliche Mitarbeiterin

+41 58 257 16 05 sara.juen@ost.ch