Gestaltung von New Work im Einklang des Arbeitsrechts in Öffentlichen Verwaltungen und Gemeinden

Die Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren grundlegend verändert, und der Trend zum mobil-flexiblen Arbeiten hat auch die öffentlichen Verwaltungen und Gemeinden erreicht. Seit der Pandemie hat sich der Anteil der Schweizer Beschäftigten im Homeoffice verdoppelt. Dies stellt Verwaltungen vor neue rechtliche, organisatorische und strategische Fragen. Wie können Verwaltungen diese Herausforderungen erfolgreich meistern?

Mobil-flexibles Arbeiten: Fluch oder Segen für die Verwaltung?

In diesem praxisnahen Seminar zeigen Prof. Dr. Alexandra Cloots und Dr. iur. Franziska Pertek, wie Verwaltungen und Gemeinden mobil-flexibles Arbeiten erfolgreich umsetzen können – unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Vorgaben.

Ziele des Workshops

Das Seminar unterstützt Sie dabei, Ihre Verwaltung oder Gemeinde fit für die Zukunft zu machen. Sie erfahren, wie Sie New Work-Modelle rechtssicher implementieren und gleichzeitig moderne Führungsansätze nutzen, um Mitarbeitende zu motivieren und zu unterstützen. Es geht darum, den Spagat zwischen Flexibilität, Effizienz und rechtlicher Sicherheit zu meistern.

Inhalte des Workshops

1. Was bedeutet New Work für öffentliche Verwaltungen?
2. Führung in flexiblen und digitalen Arbeitsmodellen:
   • Wie Führungskräfte Mitarbeitende effektiv führen und dabei Fürsorgepflichten und Teamdynamik im Auge behalten.
3. Flexible Arbeitsmodelle und Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
   • Welche Modelle unterstützen die Work-Life-Balance und wie lassen sie sich in der Verwaltung realisieren?
4. Inklusion und Chancengleichheit in New Work-Modellen:
   • Wie können alle Mitarbeitendengruppen – unabhängig von Lebenssituation und Arbeitsform – gleichberechtigt von flexiblen Arbeitsmodellen profitieren?
5. Mobil-flexibles Arbeiten konkret:
   • Welche praktischen und rechtlichen Rahmenbedingungen gelten für Homeoffice und mobiles Arbeiten?

Wie lassen sich flexible Arbeitsmodelle rechtskonform gestalten?

1. Spezielle Vereinbarungen und Regelungen mit Mitarbeitenden:
   • Brauchen Verwaltungen spezifische Vereinbarungen zur Einführung von flexiblen Arbeitsformen? Was sollte in solchen Vereinbarungen geregelt sein?
2. Effektive Mitarbeiterführung im digitalen und flexiblen Umfeld:
   • Welche Strategien können Führungskräfte einsetzen, um Teams auch auf Distanz erfolgreich zu leiten und zu fördern?

Zielgruppe

Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, Personalverantwortliche und Mitarbeitende öffentlicher Verwaltungen und Gemeinden, die sich mit der Einführung von New Work-Modellen und mobil-flexiblem Arbeiten auseinandersetzen und rechtliche Sicherheit gewinnen möchten.

Seminarleiterinnen

Alexandra Cloots ist Professorin für Diversität und neue Arbeitswelten und begleitet Organisationen u.a. bei der Implementierung von flexiblen Arbeitsmodellen.

Dr. iur. Franziska Pertek spezialisiert sich auf die rechtlichen Aspekte von Arbeitsmodellen im öffentlichen und privaten Sektor und mit langjähriger Erfahrung in der Beratung von Unternehmen im Arbeitsrecht.

Nutzen Sie diese Chance, Ihre Verwaltung für die Arbeitswelt von morgen zu stärken – sichern Sie sich Ihren Platz in diesem Seminar!

Termin und Kursort: Freitag, 29. November 2024,  8:30 Uhr bis 12:00 Uhr, OST Ostschweizer Fachhochschule in St.Gallen

Kosten: CHF 450.- zzgl. Mwst. (inkl. Mineralwasser und Kaffee, Seminarunterlagen und Weiterbildungsnachweis)

Der Workshop findet ab 6 angemeldeten Personen statt. Die Teilnehmendenzahl ist begrenzt. Die Anmeldungen werden in der Reihenfolge des Eingangs berücksichtigt.

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