Leadership 5.0

Leadership 5.0 umfasst nicht nur Führungskompetenzen, sondern betont auch die individuelle und unternehmerische Identität und Verantwortung. Transparenz und Diversität werden angesichts zunehmender exogener Einflüsse und Ansprüchen zu zentralen Erfolgsfaktoren für Unternehmen. Die Entwicklung authentischer Führungskräfte, die ethische Werte verkörpern und eine vielfältige Belegschaft inspirieren wird dazu immer wichtiger. In diesem Zusammenhang beschäftigen wir uns im Rahmen angewandter Forschung sowie Dienstleistungsprojekten mit Themen wie Future Leadership Skills, Responsibility, Identität und Verantwortung.