Inklusive Diversität gestalten und erfolgreich umsetzen

Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt nicht nur akzeptiert, sondern aktiv gelebt wird. Werden Sie Teil des Wandels und machen Sie den ersten Schritt zu einer inklusiveren Organisation!

Inklusive Diversität gestalten und erfolgreich umsetzen

Erfahren Sie was die Grundpfeiler inklusiver Diversität sind und entdecken Sie praxisnahe Methoden zur Erkennung und Überwindung unbewusster Vorurteile.

Was ist inklusive Diversität?
Diversität und Inklusion sind in aller Munde, doch was bedeutet inklusive Diversität wirklich? Am Institut für Gender und Diversity verstehen wir darunter eine aktiv gelebte und gestaltete Vielfalt, die Chancengerechtigkeit für alle ermöglicht. So können alle Beteiligten ihr volles Potenzial entfalten und zum Erfolg des Teams beitragen.

Ihr Weg zu einer inklusiven Organisation
Wollen Sie mehr über inklusive Diversität erfahren und Ihr Team weiterentwickeln? Möchten Sie die Stärken Ihrer Mitarbeitenden fördern und vielfältige Perspektiven integrieren? Dann ist unser praxisorientierter Workshop genau das Richtige für Sie!

Das erwartet Sie im Workshop
In diesem Workshop lernen Sie die Grundlagen inklusiver Diversität kennen und erfahren, wie Sie unbewusste Vorurteile (Unconscious Bias) erkennen und abbauen können. Unbewusste Vorurteile betreffen uns alle. Sie sind tief in unserem Denken verankert und beeinflussen unser Handeln oft unbemerkt. Dieses „Schubladendenken“ kann jedoch zu Fehlentscheidungen führen und Chancengerechtigkeit, etwa bei Einstellungs- und Beförderungsprozessen, erschweren.

Durch interaktive Übungen und Methoden erarbeiten Sie, wie inklusive Diversität in Ihrer Organisation praktisch umgesetzt werden kann. So schaffen Sie ein Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeitenden sich einbringen und entfalten können.

Wir freuen uns, dass Saphir Ben Dakon, Kommunikations- und Inklusionsexpertin am Workshop-Tag einen Input geben wird zum Thema organisationale Inklusion von Menschen mit Behinderung, mit praktischen Beispielen und gemeinsamen Lernen.

Ziele des Workshops

Grundverständnis für inklusive Diversität in Organisationen
Methoden zur Erkennung eigener unbewusster Vorurteile
Praktische Ansätze zur Umsetzung inklusiver Diversität
Ein „Starter-Kit“ für die Einführung und Förderung gelebter Vielfalt in Ihrem Unternehmen

Workshopinhalte

Einführung in das Konzept der Inklusiven Diversität
Methoden zur Erkennung und Überwindung von unbewussten Vorurteilen
Methoden zur Umsetzung von inklusiver Diversität
Gemeinsam wird diskutiert, nachgedacht, entwickelt und aktiv an Veränderung gearbeitet

Zielgruppe

Geschäftsleitungen und Führungskräfte
Team- und Abteilungsleitungen
HR-Verantwortliche
Alle, die an einer inklusiven Unternehmenskultur interessiert sind

Termin und Workshoport:

Neue Termine folgen! Bei Interesse melden Sie sich gerne über newwork@ost.ch bei uns

Sie möchten diesen Workshop-Tag in Ihrer Organisation durchführen? Kontaktieren Sie uns unter newwork@ost.ch. Gerne unterbreiten wir Ihnen ein unverbindliches Angebot.

Kosten: CHF 850.- zzgl. Mwst.

Der Kurs findet ab 6 angemeldeten Personen statt. Die Teilnehmendenzahl ist begrenzt. Die Anmeldungen werden in der Reihenfolge des Eingangs berücksichtigt.

Anmeldeschluss: 18. Oktober 2024