Der Mensch in der Organisation

Gemeinsam mit unseren Partnern führen wir Projekte durch, die das Verhalten, die Bedürfnisse und die Dynamik von Individuen und Teams in den Mittelpunkt stellen. Mit unseren Erkenntnissen und unserer Expertise unterstützen wir Unternehmen und Organisationen dabei, durch gezielte Interventionen, innovative Methoden und massgeschneiderte Lösungen die Zusammenarbeit zu verbessern, die Effektivität und Effizienz zu steigern und sowohl individuelle als auch kollektive Potenziale zu entfalten.

Unsere Schwerpunktthemen:

  • Der Blick auf Organisationen aus individueller Perspektive
  • Rollenmodelle und Rollenmuster
  • Psychologische Sicherheit als Erfolgsfaktor
  • Gruppendynamische Analysen von Teams
  • Kommunikation im Team
  • Entwicklung von Interventionsansätzen
  • Neugestaltung von Kollaborations- und Teamprozessen
  • Change Management

 

Darüber hinaus bieten wir spezialisierte Weiterbildungen an, um Führungskräfte und Fachpersonen in diesen Bereichen weiter zu qualifizieren:

CAS New Leadership in Team- und Selbstführung