Wissen am Mittag: Diversity - Chancengerecht die neue Arbeitswelt gestalten

Die Online-Veranstaltungsreihe «Wissen am Mittag: Diversity – Chancengerecht die neue Arbeitswelt gestalten» wird vom Institut für Gender & Diversity angeboten. Fachpersonen und Organisationen sprechen zu Diversity-Aspekten und wie diese die Arbeitswelt beeinflussen. 

Wie gelingt der erfolgreiche Wiedereinstieg nach einer Berufspause? Und was können Unternehmen tun, um Chancengerechtigkeit zu fördern und Mitarbeitende dabei zu unterstützen? Bei unserer Online-Veranstaltung werfen wir einen frischen Blick auf Strategien, die Personen den Übergang zurück ins Berufsleben erleichtern.

Evelin Bermudez, Präsidentin des Vereins CRN – Companies & Returnships Network, berichtet über die Arbeit des Vereins und welche Herausforderungen und Vorteile sie sieht bei einem beruflichen Wiedereinstieg nach einer (Baby-)Pause. Juliane Bürkle, Product Lead bei Abacus Umantis, war vor ca. 12 Jahren die erste Frau im Unternehmen, welche nach einer Babypause zurückkehrte. Sie stellte fest, dass es dafür kaum geeignete Strukturen im Unternehmen gab und fing an diese zu schaffen. Anhand ihrer eigenen Geschichte erzählt Juliane Bürkle, wie Unternehmen an neuen Situationen wachsen und flexibler werden können und warum sich der Einsatz für den eigenen Wiedereinstieg lohnt.

Nutzen Sie die Gelegenheit, um wertvolle Anregungen für Ihre eigene Organisation mitzunehmen und Ihre Fragen mit Fachleuten und anderen Teilnehmenden zu diskutieren. Seien Sie dabei und gestalten Sie die Zukunft der Arbeit aktiv mit!

Referierende:
Evelin Bermudes | CRN - Companies & Returnships Network 
Juliane Bürkle | Abacus Umantis

Sprache:
Deutsch

Die Veranstaltungsreihe findet online über Teams statt. Der Link zur Veranstaltung wird Ihnen kurz vor dem Termin per Mail zugeschickt.

Die Teilnahmegebühr für diese Veranstaltung beträgt CHF 25.- / Ermässigt CHF 20.-

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