Zum Auftakt der Veranstaltungsreihe «Wissen am Mittag: Diversity – Chancengerecht die neue Arbeitswelt gestalten» des IGD Instituts für Gender und Diversity der OST – Ostschweizer Fachhochschule gab Alexandra Cloots, Leiterin des IGD eine Einführung in das Themenfeld Diversity. Insbesondere ging sie darauf ein, wie Diversity-Management alle Bereiche einer Organisation betrifft und wie wichtig es ist, nachhaltig eine wertschätzende Unternehmenskultur zu etablieren. Sie führte aus, dass das Thema Diversity essenziel für Arbeitgebende ist, da immer mehr Berufstätige betonen, dass die Haltung des Unternehmens gegenüber Diversity für sie eine wichtige Rolle spielt.
Rahel Fenini, Gleichstellungsbeauftragte des Kanton St.Gallens gab den Teilnehmenden einen Einblick in die Arbeit der Gleichstellungs- und Integrationsförderung. Sie erzählte, was sie zum Thema Diversity im Kanton St.Gallen alles macht und wie dieses Engagement auch Organisationen nutzen können. Die Gleichstellungsförderung St. Gallen ist die kantonale Anlaufstelle für Anliegen und Projekte in Zusammenhang mit der Gleichstellung der Geschlechter. Sie bieten interne wie externe Veranstaltungen an, um den Teilnehmenden die Thematik Diversity näher zu bringen. Nach den beiden Input-Referaten diskutierten die beiden Referentinnen Fragen aus dem Publikum.
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