Board Lab

Mit dem Board Lab der OST gelingt es aktuelle, strategische Herausforderungen von Unternehmen, Institutionen und Organisationen mit ambitionierten Führungskräften unterschiedlicher Hintergründe, unterstützt durch VR- und Fach-Experten, zu verbinden, ohne ein zusätzliches Gremium schaffen zu müssen. Die bestehende Herausforderung von Unternehmen wird thematisch aufbereitet und einer zum Zweck der Lösung kompetenzgerecht zusammengestellten Gruppe im Rahmen eines geleiteten Lösungsgremiums zur Bearbeitung überlassen. Diese erarbeiten innerhalb anderthalb Tagen fundierte Stossrichtungen und Massnahmen.

So ergänzen Unternehmen ihre Fach- und Managementkompetenz. Sie erhalten mittels einer aufbereiteten Board Präsentation mit strategischen Empfehlungen einen Blick von aussen.

Teilnehmende erlangen neues (Praxis)Wissen inkl. Referenz und Entwicklungsfeedback für angestrebte Herausforderungen auf C- oder VR-Level.

Nutzen und Ziele

Nutzen für Unternehmen/Organisationen

Expertise von Führungskräften: Wissen aus unterschiedlichen Fachrichtungen und Branchen bereichern die Lösungsfindung für den Unternehmens-Case
Solide Lösung und innovative Ansätze zu attraktivem Preis-/Leistungsverhältnis: breit abgestützte, kostengünstige Lösung mit Fachwissen, begleitet von Coaches (ProfessorInnen/Dozierende) mit Expertise aus dem Fachgebiet des Unternehmens-Cases
Erweiterung des Netzwerkes mit etablierten Persönlichkeiten: Etablierung nachhaltigen Austauschs mit ggf. Möglichkeiten zur Nachfolgebesetzung auf C- oder VR-Level

Nutzen für Führungskräfte/Teilnehmende

Aktueller Unternehmens-Case und Diskussion mit Experten und der Geschäftsleitung: konkreter Praxisbezug und reale aktuelle unternehmerische/organisationale Herausforderung
Neues (Praxis)wissen und Qualifikationsnachweis: Weiterentwicklung personaler sowie der Fach-, Methoden- und Sozialkompetenzen mit Coach-Unterstützung in einem Setting auf C- oder VR-Level, Teilnehmerzertifikat sowie Referenz und Entwicklungsfeedback
Erweiterung des Netzwerkes mit etablierten Persönlichkeiten und Unternehmen: Förderung des Erfahrungsaustausches unter den Mitgliedern sowie mit Themengebern, neue Kontakte und Zugang zu neuen Netzwerken

Zahlen und Fakten

Dauer: 1½ Tage im Board
- 1 Tag (9.20-17.40 Uhr) Bearbeitung Case
- ½ Tag (9.20-12.10 Uhr) Reflexion und Input Coaches zur Fallbearbeitung
Gruppengrösse:
- 6-12 Teilnehmende (Führungskräfte mit Entwicklungsziel C-Level, VR)
- 1 Unternehmen/Organisation/Institution mit strategisch relevanten Herausforderungen
Investition: Fr. 3'900.- für Unternehmen / Fr. 1'600.- für Teilnehmende (exkl. MwSt.)

Beratung und Anmeldung

Cases und Teilnehmende werden eingehend geprüft, um Interessenskonflikte bzw. Konkurrenzsituationen zu vermeiden. Offenheit und absolute Diskretion gegenüber Dritten ist unbedingtes Muss.

Weitere Informationen zu Rahmenbedingungen und Anmeldeoptionen finden Sie im Factsheet.

Für eine Anmeldung können Sie gerne das Anmeldeformular für Teilnehmende oder das
Anmeldeformular für Unternehmen nutzen und dieses postalisch oder per E-Mail an die Kontaktpersonen schicken.

Für Fragen stehen Ihnen Dr. Ronald Ivancic als Projektleiter oder Bernhard Oberholzer gerne zur Verfügung.