Marktforschung und Managementkonzepte

Die Projektziele werden voraus bedarfsgerecht und kundenspezifisch von der WTT mit den Auftraggeberschaften definiert.

• Marktanalysen
  Grösse, Entwicklung, Prognosen, Verteilung, Durchdringung, Treiber, Hemmnisse, Potential
• Wettbewerbsanalysen
  Key Player, Marktanteile, Stärken/Schwächen, Geschäftsmodelle, Profile, USPs, Strategien
• (Ziel-)Kundenanalysen
  Profile, Branchen, Anforderungen, Bedürfnisse, Preisbereitschaft, Wahrnehmung, Zufriedenheit
• Trendanalysen
  Megatrends, sozio-kulturelle Profile, Technologie-Scouting, Subsitutionsprodukte
• Vertriebsanalysen
  Vertriebskonzepte, Distributionskanäle, Sales-Leistungen, Service-Modelle
• Image- and Brandanalysen
  Produkte, Dienstleistungen, Marken, Unternehmen, Selbstbild, Fremdbild
• Mitarbeiterzufriedenheitsanalysen
• Nachhaltigkeitsanalyse

Vorgehen in Marktforschung

• umfangreiche Primär- und Sekundäranalysen
  auf Schweizer Markt und in deutschsprachigem Ausland
• Forschungsdesign
  methodische Vorgehensplanung mit spezifischer Bestimmung der Forschungsziele, Zielgruppen, Erhebungsverfahren, Forschungsinhalte, etc.
• Marktbefragungen
  primäre Umfragen mit bis zu dreistelliger Grundgesamtheit (N) unter Beizug von Online Tools,
  sekundäre Erhebungen mit ausgedehnten Recherchen
• Auswertung
  erhobene Daten werden unter Beizug von professionellen Tools analysiert und interpretiert
• Ableitungen und Empfehlungen
  aus Erkenntnissen der Analysen werden auftragsspezifisch direkt anwendbare Schlüsse und Empfehlungen ausgearbeitet

Die Projektziele werden voraus bedarfsgerecht und kundenspezifisch von der WTT mit den Auftraggeberschaften definiert.

• Nachhaltigkeit
  Konzepte für nachhaltige Entwicklung und Transformation, 3-Sektoranalyse, Servicelearning, etc. 
• Strategie und New Business
  Konzeption von spezifischen Strategien, innovativen Geschäftsmodellen, neuen Dienstleistungen, Businessplänen, etc.
• Marketing Management
  Konzepte für analoges und digitales Marketing, Kommunikation, Vertrieb, Markteintritte, Positionierungen, Neukundenakquisitionen, Custumer Journey, Kundenbindung, Sponsoring, etc.
• Accounting und Controlling
  Konzepte für Kalkulationsmodelle, Kennzahlenentwicklungen, Balance Scorecards, Dashboards, Management-Cockpits, Frühwarnsysteme, Cost Management, Rentabilitätsrechnungen, finanzielles Prozesscontrolling, etc.
• Banking und Finance
  Konzepte für Wealth Management, Financial Planning, Corporate Banking, Bewertungen, Risk-Management, Mergers & Acquisitions, Nachfolgeplanungen, etc.
• Wirtschaftspsychologie und Organisation
  Konzepte für Mitarbeiterentwicklung, Erweiterungen Kompetenzportfolio, Mitarbeiterbindung, Job Grading Systeme, Entlöhnungssysteme, Incentivierung, zukunftsorientierte Unternehmenskulturen, Organisationsentwicklungen, etc.

Unternehmen jeglicher Grösse und von allen Branchen in der Schweiz und in der internationalen Bodenseeregion, öffentliche Institutionen, NGO's.