Modul «Training on the Job»

Das Modul «Training on the Job» dient der Umsetzung des Gelernten in die Unternehmenspraxis. Sie wenden das erworbene Fachwissen im Bereich der erneuerbaren Energien anhand eines konkreten Projekts an. Dabei werden Sie von Dozierenden unterstützt.

Im Modul «Training on the Job» steht nebst Exkursionen und Fallstudien (Case Study) eine Projektarbeit im Themengebiet der erneuerbaren Energien an – idealerweise aus dem eigenen Unternehmen beziehungsweise dem eines Kunden. Beispielsweise wird untersucht, inwiefern sich in Betrieben und Prozessen die Versorgung mit Strom und Wärme aus erneuerbaren Quellen realisieren lässt. Es werden etwa Investitionsanträge erarbeitet, Unternehmensprozesse entwickelt oder theoretische Arbeiten zur künftigen Preisentwicklung von Energie aus unterschiedlichen Quellen verfasst.

Auf einen Blick

Abschluss

Weiterbildungsnachweis der OST - Ostschweizer Fachhochschule (3 ECTS-Punkte)

Schwerpunkte

Fallstudien, Beispiele, Fachexkursionen
Projektarbeit, vorzugsweise zu Fragestellungen aus Unternehmen der Teilnehmenden

Zielgruppe

Das Modul richtet sich ausschliesslich an die Teilnehmenden des CAS Erneuerbare Energien und Wirtschaftlichkeit. Für die Betreuung einer individuellen Arbeit wird anderen Interessierten das «Praxismodul» LE 4.8 aus dem Weiterbildungsmaster MAS Energie und Ressourceneffizienz empfohlen

Dauer

3 Tage, 100 Stunden Projektarbeit

Kosten

CHF 500.– inkl. Unterlagen und Weiterbildungsnachweis (Preisänderung vorbehalten)

Durchführungsort

Zug

Campus Rapperswil-Jona

Hinweis

Dieses Modul ist ausschliesslich für die Teilnehmenden des CAS Erneuerbare Energien und Wirtschaftlichkeit vorgesehen und kann nicht einzeln gebucht werden.