Andreas Laib, MAS
ISAL Institut für Soziale Arbeit im LebensverlaufDozent
+41 58 257 18 22andreas.laib@ost.ch
Profil
Curriculum Vitae
Aus- und Weiterbildung
- Betriebsökonom FH
- Master of Advanced Studies (MAS) in Teacher Education, PHZ und PH SG
- CAS Hochschuldidaktik – Lehre auf der Tertiärstufe
- CAS Sozialpolitik FHS St.Gallen
- Controller SIB
Kompetenzprofil
Vorsitzender der INAS: Internationale Arbeitsgemeinschaft Sozialmanagement/Sozialwirtschaft (INAS ist ein internationaler Zusammenschluss von Lehrenden und Forschenden im Bereich des Sozialmanagements / der Sozialwirtschaft an Hochschulen, Weiterbildungs- und Forschungsinstituten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Italien.)
Lehrtätigkeit
- Studienleiter im MAS Management of Social Services
- Leiter des Certifikatslehrgangs Betriebswirtschaft im Gesundheits- und Sozialwesen
- Leiter des Certifikatslehrgangs Management im Sozialwesen und Sozialpolitik
- Soziale Ungleichheit und Sozialpolitik
Referate
Sozialmanagement als politischer
Akteur?
Andreas Laib und Dr. Mathias Lindenau, Feldkirchen in Kärnten: INAS-Fachkongress 23.-26.2.2016, „Zukunftsstrategien der Sozialwirtschaft und des Sozialmanagements in Theorie, Forschung und Praxis.“
«Schwarmintelligenz» - nur ein Modebegriff oder unverzichtbar als Führungsverständnis in Organisationen der Sozialen Arbeit?, Dresden: 6. Internationaler INAS-Fachkongress 28.02.-02.03.2018, Führen in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft: Neue Organisations- und Denkmodelle
Publikationen
- Laib Andreas / Kirchhofer Roger / Stremlow Jürgen / Uebelhart Beat (2014). Auswirkungen der Föderalismusreform «Neugestaltung des Finanzausgleichs und der Aufgabenteilung zwischen Bund und Kantonen» (NFA) auf den Sozialsektor, in: Bernadette Wüthrich / Jeremias Amstutz / Agnès Fritze (Hg.) (2015): Soziale Versorgung zukunftsfähig gestalten, Wiesbaden: Springer VS, S.271 - 278.
- Laib Andreas / Lindenau Mathias (2016). Kann Sozialmanagement politische Entscheidungen beeinflussen? Ein Essay, in: Armin Wöhrle (Hg.) (2016): Moral und Geschäft, Baden-Baden: Nomos Verlagsgesellschaft, S. 247 - 260.
• Laib Andreas (2019). Schwarmintelligenz - mehr als ein Modebegriff? in: Marlies W. Fröse/Beate Naake/Maik Arnold (Hg.) (2019): Führung und Organisation, Wiesbaden: Springer VS, S. 231 - 248
• Laib Andreas / Kindler Tobias (2020). Rechtspopulismus, Berufsethik und politische Soziale Arbeit. Weshalb Rechtspopulismus bekämpft gehört, in SI:SO, 25, 1/2020, S. 22 - 29
• Laib Andreas / Lieberherr Nicole / Schachinger Viktoria (2020). Selbstorganisation - Ein Managementmodell am Puls der Zeit?, in: Sebastian Wörwag / Alexandra Cloots (Hg.) (2020): Arbeitskulturen im Wandel, Wiesbaden: Springer Gabler S.155 - 170.
• Laib Andreas / Brandsetter Johanna / Bronner Kerstin / Köngeter Stefan / Pohl Axel / Stiehler Steve (Hg.) (2021): Soziale Frage(n) der Zukunft, Berlin Frank & Timme