Mobile Recruiting – Wettbewerbs- und Anforderungsanalyse

Mobile Internetnutzung hat in den letzten Jahren enorm zugenommen. Die E-Mails auf dem Smartphone zu kontrollieren und den Facebook Status zu erneuern gehören schon längst zum Alltag. Für Unternehmen ist dadurch ein neuer Kommunikationskanal entstanden. Mit innovativen Applikationen sprechen sie bestehende und potentielle Kunden an. Diese Entwicklung ist auch im Arbeitsmarkt zu spüren. 80 % der Jobsuchenden können sich vorstellen, das Smartphone zu nutzen. Diesen Interessenten eine passende Plattform zu bieten, ist Ziel dieser Bachelorarbeit.