Employer Brand Audit – Der erste Schritt zur starken Arbeitgebermarke

Wie schafft es eine Unternehmung, stets die bestqualifiziertesten Mitarbeitenden anzulocken? Der vorherrschende Fachkräftemangel sowie der demographische Wandel hat die Unternehmungen in einen sogenannten war for talents gebracht. Es gilt, sich in einem harten Wettbewerb um gutes Personal und deren Retention zu beweisen. Um dies zu erreichen muss eine Unternehmung eine hohe Arbeitgeberbekanntheit und ein gutes und starkes Arbeitgeberimage mittels gezieltem Employer Branding aufbauen. Die Unternehmung braucht eine Arbeitgebermarke die starke, positive, emotionale sowie kognitive Assoziationen hervorrufen, um Employer of choice zu werden.