Austrittsmanagement bei Patientinnen und Patienten mit Migrationshintergrund

Austritte von erwachsenen Patientinnen, Patienten mit Migrationshintergrund aus dem Akutspital bedürfen besonderer Aufmerksamkeit, da das gegenseitige sprachliche und soziokulturelle Verständnis erschwert sein kann. Angepasstes Austrittsmanagement kann Versorgungslücken vermindern. Die vorliegende Arbeit überprüft die Frage über welche Kenntnisse und Fähigkeiten Pflegefachpersonen beim Austrittsmanagement von Patientinnen und Patienten mit Migrationshintergrund verfügen sollten. Dabei stützt sie sich auf acht Studien, wovon drei das Austrittsmanagement und fünf die Kulturelle Kompetenz beinhalten. Die Schlussfolgerung aus der Datenbearbeitung ergab, dass Pflegefachpersonen die kulturelle Kompetenz als Grundhaltung weiter entwickeln sollten. Vorausschauendes Denken und tragfähige Beziehung ermöglichen ein Effektives Austrittsmanagement.