Konzept für eine einfache und transparente Zeiterfassung

Soll das bestehende Zeiterfassungssystem so weiterbetrieben oder modernisiert werden? Oder soll gar eine ganz neue Zeiterfassungslösung implementiert werden? Diese Handlungsoptionen für das bestehende 30-jährige Zeiterfassungssystem, werden nach der Situationsanalyse der relevanten Abläufe und der Bedürfnisanalyse bei den inter-nen Mitarbeitenden genauer untersucht. Nachdem ein Dutzend mögliche Lösungsanbieter eruiert wurden, konnte anhand einer gewichteten Nutzwertanalyse eine Rangreihenfolge erstellt werden. Im Bereich der Präsenzzeiterfassung ist schnell zu erkennen, dass es unzählige Anbietende gibt, die ein grosses Know-How aufgebaut haben, um ganz individuell auf die Bedürfnisse der Kundschaft einzugehen. Auch deshalb ist nicht zwingend der Rangerste der Nutzwertanalyse auszuwählen.