Der Einfluss von Unternehmensstruktur und -kultur auf die Innovationsfähigkeit von KMUs

Bei der innovatorischen Tätigkeit von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) stehen die Produktinnovationen im Fokus. Studien belegen, dass der Mangel an Innovationen auf organisatorische Hindernisse zurückzuführen ist. Die Identifizierung der zugrundeliegenden strukturellen und kulturellen Einflussfaktoren und die Entwicklung entsprechender Gestaltungsoptionen der innovationsfördernden Rahmenbedingungen sind aus Sicht von KMUs daher von besonderem Interesse und Ziel dieser Arbeit. Die empirischen Untersuchung bei vier Ostschweizer KMUs konnte die aus den theoretischen Grundlagen abgeleitete Einschätzung der Einflussnahme von strukturellen und kulturellen Rahmenbedingungen auf die Innovationsfähigkeit von KMUs grösstenteils bestätigen. Die ermittelten Merkmale wurden abschliessend zu sechs praxisorientierten Handlungsfeldern gebündelt und mittels Gestaltungsempfehlungen umsetzbar formuliert.