Management und Innovation: Wie das Management von innovationsorientierten Unternehmen gestaltet sein sollte

Unternehmen stehen heute vor den Anforderungen, kontinuierlich Innovationen hervorzubringen und eine nachhaltige Innovationsfähigkeit aufzubauen. Das Management wird jedoch beim Aufbau einer Innovationsfähigkeit mit unterschiedlichen Herausforderungen und Dilemmata konfrontiert, die für eine langfristige Überlebensfähigkeit und Wettbewerbsvorteile ausbalanciert werden sollten. Das traditionelle Management gilt aber als veraltet und kann dafür keine Lösung bieten, sondern es benötigt eine Innovation im Management. Diese Master-Thesis entwickelt basierend auf einer deduktiven Literaturanalyse ein Managementmodell, das erste Ansätze liefert, wie ein innovationsorientiertes Unternehmen gestaltet sein sollte, um den heutigen Anforderungen der Innovationsfähigkeit sowie einer Balance der Dilemmata gerecht zu werden. Zusätzlich werden Handlungsempfehlungen für innovationsorientierte Unternehmen gegeben.