In Zukunft werden die Jobprofile den Menschen angepasst und nicht umgekehrt.

Bedingungen: Ist der Job eine persönliche Herausforderung? Arbeitet man mit exzellenten Mitarbeitern zusammen? Macht er Sinn für die Welt? «Diese Arbeitsform entspricht dem Zeitgeist.Man beweist, dass man flexibel ist und weiss, was man will», sagt Arbeitspsychologe Grutsch. Doch wer seine Stelle häufiger als alle zwei Jahre wechsle, hinterlasse den Eindruck, unstetig zu sein. «Die Interpretation einer solchen Biographie kann negativ ausfallen.»