Die Mitarbeitendenbindung ist ein viel erforschtes und in der Praxis häufig diskutiertes Thema. Im Hinblick auf aktuelle Themen, wie den demografischen Wandel und den damit verbundenen Fachkräftemangel, scheint das zunehmende Interesse an der Mitarbeitendenbindung nicht verwunderlich. Die vorliegende Arbeit befasst sich mit der Frage, welche Massnahmen und Instrumente von KMU im Bereich Elektrotechnik eingesetzt werden können, um die Mitarbeitendenbindung positiv zu beeinflussen.