Bemessungsgrundlagen für variable Vergütungsmodelle

Die richtige Ausgestaltung eines variablen Vergütungssystems ist für den Erfolg eines Unternehmens entscheidend. In der Literatur existiert eine Vielzahl von verschiedenen Vergütungsmodellen und Theorien. Um für die Themengeberin optimale Empfehlungen für die Weiterentwicklung des aktuellen variablen Vergütungssystems aufzuzeigen, sind die in der Theorie gängigsten Vergütungsmodelle sowie deren Bemessungsgrundlagen aufgezeigt. Ein Benchmark mit ähnlich aufgestellten Industrieunternehmen sowie bereits durchgeführte schweizweite Studien geben Aufschluss über die Anwendung im Markt.