Die resiliente Organisation – wie Organisationen erfolgreich mit Unsi-cherheit, Ungewissheit und Risiko umgehen

Durch die erhöhte Geschwindigkeit der Veränderungen, die Globalisierung, die Vernetzung von Informationsströmen und revolutionären Veränderungen wird die organisationale Resilienz zu einem wichtigen Thema. Unternehmen müssen in Situationen handeln können, die sie nicht vorhergesehen haben und auch nicht vollständig verstehen. Organisationen müssen in der Lage sein, das Unerwartete erfolgreich managen zu können. Resilienz ist die Fähigkeit, das Unerwartete zu absorbieren, ohne bleibende Schäden zu hinterlassen.