Workforce 5.0
Die sich wandelnde Arbeitswelt mit rasanten Entwicklungen in Technologie, Globalisierung und Veränderungen in der Arbeitsorganisation erfordern von Arbeitnehmern sowie Unternehmen neue Kompetenzen und Fähigkeiten.
Workforce 5.0 fokussiert dabei die Anpassungsfähigkeit der Belegschaft an die digitale Transformation, den Umgang mit dem Fachkräftemangel und die kontinuierliche HR-Transformation. In diesem Zusammenhang stehen die Entwicklung zukunftsorientierter Kompetenzen wie digitaler Kompetenz, Problemlösungskompetenz oder Selbstmanagement und soziale sowie emotionale Intelligenz und die Bewältigung des Wandels im Mittelpunkt dieses Schwerpunkts. In Dienstleistungs- sowie Forschungsprojekten begleiten wir Unternehmen in der Konzeption, Umsetzung und Evaluation von innovativen Ansätzen in den Bereichen Future Skills und HR-Transformation.
Dienstleistungen für Unternehmen und Organisationen
Unser Dienstleistungsangebot im Bereich Workforce umfasst massgeschneiderte Dienstleistungs- und Beratungsmandate. Individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten bringen wir dabei praktische Erfahrung sowie wissenschaftliche Expertise und umfassende Methodenkompetenz ein und überwinden dabei disziplinäre Grenzen.
Darin dürfen Sie als Unternehmen oder Organisation auf ein breites Spektrum an Dienstleistungen beginnend bei Situations-, Markt- oder Unternehmensanalysen oder spezifischen Schulungen bis hin zur Konzeption, Begleitung und Evaluation tiefgreifender Veränderungen zurückgreifen.
Kontaktieren Sie uns gerne bei Interesse für ein unverbindliches Beratungsgespräch.
Unser Team um Frau Prof. Dr. rer. pol Sibylle Olbert-Bock findet mit Ihnen gemeinsam die passende Lösung.
Beispielhafte Dienstleistungen:
- Analyse und Identifikation zukünftiger spezifischer Kompetenzanforderungen
- Unternehmens- und Strukturanalysen
- Programme zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung
- Entwicklung von Schulungsprogrammen für digitale Kompetenzen und Fähigkeiten der Zukunft
- Beratung zur HR-Transformation und Anpassung an den Fachkräftemangel