Veranstaltungsreihe «Wissen am Mittag»

Diversity – Chancengerecht die neue Arbeitswelt gestalten

Die Veranstaltungsreihe «Wissen am Mittag: Diversity – Chancengerecht die neue Arbeitswelt gestalten» wird vom Institut für Gender & Diversity angeboten. Die Veranstaltung findet einmal im Monat über Mittag online statt. Fachpersonen und Organisationen sprechen zu Diversity-Aspekten und wie diese die Arbeitswelt beeinflussen. 

Diversity ist in der zukünftigen Gestaltung der Gesellschaft, Wissenschaft und Arbeitswelt ein essenzielles Thema. Mit Blick auf die Arbeitswelt ist deutlich geworden, dass Möglichkeiten geschaffen werden müssen, damit alle Menschen chancengleich ihr volles Potential entwickeln und einbringen können. Davon profitieren nicht nur einzelne Personen, sondern die ganze Gesellschaft. Die Förderung und Unterstützung von Diversity befähigt ausserdem Organisationen, zukunfts- und wettbewerbsfähig zu bleiben. 

Was bedeutet denn nun aber Diversity? Welche Aspekte sind hier vereint? Und wie kann Diversity praktisch in Organisationen umgesetzt und gelebt werden? 
Finden Sie es mit uns bei dieser Veranstaltungsreihe heraus!

Jede Veranstaltung stellt einen anderen Aspekt von Diversity in den Vordergrund. Es werden die Herausforderungen, wie auch Bereicherungen, die dieser Aspekt mit sich bringt, in Bezug auf die Arbeitswelt beleuchtet. Die Beiträge von Referierenden aus Organisationen und der angewandten Forschung beleuchten verschiedene Perspektiven und vermitteln praxisrelevante Inputs. Es wird aus verschiedenen Bereichen wie Arbeitsalltag, Wissenschaft und Organisationsperspektive berichtet. Die Teilnehmenden können sich darauf freuen, fundiertes Wissen, Alltags- bzw. Praxisbeispiele und Tipps/Ideen für den eigenen Arbeitsalltag vermittelt zu bekommen.

Lassen Sie sich inspirieren, lernen Sie neue Perspektiven kennen und nehmen Sie praktische Anregungen für Ihren Arbeitsalltag mit. 

Was ist Diversity Management? Eine Übersicht.

Veranstaltung

18. November 2024, 12:30 bis 13:30 Uhr

mit Beiträgen von:
Jérémie Fleury | Universität St.Gallen – Kompetenzzentrum für Diversity & Inclusion (CCDI)  
Michel Rudin | Swiss Diversity 

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Programm 2025

Das Programm für «Wissen am Mittag: Diversity – Chancengerecht die neue Arbeitswelt gestalten» 2025 ist da! Mit folgenden Fokusthemen beschäftigen wir uns in der Veranstaltungsreihe in 2025:

  • Montag, 17.03.2025
    Auftaktveranstaltung: Inklusive Diversität – Erfolgreich in der Organisation gestalten
  • Montag, 28.04.2025
    Organisation im Wandel: Generationenmanagement  für eine inklusive Arbeitskultur
  • Montag, 26.05.2025
    Neurodivergenz/-diversität und Arbeit: Bedürfnisse verstehen, Potenziale entfalten
  • Montag, 23.06.2025
    Vielfalt der Arbeitsstile: Mitarbeitende unterstützen und Kreativität fördern
  • Juli – Sommerpause
  • Montag, 25.08.2025
    Gleichstellung der Geschlechter: Wiedereinstieg nach einer (Baby-)Pause
  • Montag, 15.09.2025
    Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz: Prävention und Massnahmen für Organisationen
  • Montag, 20.10.2025
    Vielfalt in Organisationen: Gewinn und Herausforderungen einer diversitätssensiblen Kultur
  • Montag, 17.11.2025
    Gegenwind bei Diversity-Bestrebungen: Chancen und Strategien für Organisationen

Die Anmeldung für nächstes Jahr ist ab sofort möglich! Profitieren Sie vom vergünstigten Angebot bei der Anmeldung für alle acht Veranstaltung.

Jetzt anmelden!

Das ausführliche Programm mit Details über die Programminhalte und die Referierenden folgt im Frühjahr 2025.

Die Veranstaltungsreihe wird 2025 unterstützt durch digitalswitzerland. Vielen Dank!

Kontakt

Sara Juen

IGD Institut für Gender & Diversity Wissenschaftliche Mitarbeiterin

+41 58 257 16 05 sara.juen@ost.ch

Vergangene Veranstaltungen in diesem Jahr

Kulturelle Vielfalt & Interkulturelle Kompetenz

Auftaktveranstaltung

29. April 2024, 12:30 bis 13:45 Uhr

mit Beiträgen von:
Alexandra Cloots | OST – IGD Institut für Gender & Diversity
Stefan Kammhuber | OST – Ikik Institut für Kommunikation und interkulturelle Kompetenz
Anne Riewoldt | House of Momos

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Gleichstellung der Geschlechter: Mehr Frauen in Verwaltungs- und Stiftungsräte

Veranstaltung

13. Mai 2024, 12:30 bis 13:30 Uhr

mit Beiträgen von:
Sibylle Minder Hochreutener | OST – IQT Interdisziplinäre Querschnittsthemen
Gudrun Haager | Women for the Board

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Soziale Herkunft: Wie Armut die Bildungs- und Arbeitsmarktchancen beeinflusst

Veranstaltung

27. Mai 2024, 12:15 bis 13:15 Uhr

mit Beiträgen von:
Gabi Hahn | OST - Departement Soziale Arbeit
Gregor Scherzinger | Caritas St.Gallen-Appenzell

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Vielfalt von Laufbahnen - Welche Vorteile sie Organisationen bieten

Veranstaltung

17. Juni 2024, 12:30 bis 13:30 Uhr

mit Beiträgen von:
Ursula Meyerhofer Fahlbusch | Mensch und Zukunft
Peter Frischknecht | Switzerland Innovation Park Ost

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Junge Arbeitnehmende: Neues Arbeitsverständnis = neue Erwartungen?

Veranstaltung

26. August 2024, 12:15 bis 13:15 Uhr

mit Beiträgen von: 
Arno Luginbühl | Kitoko People
Martin Amstutz | SwissSkills

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Mentale Gesundheit und psychische Erkrankungen im Berufsleben

Veranstaltung

16. September 2024, 12:30 bis 13:30 Uhr

mit Beiträgen von:
Stefan Paulus | OST – IFSAR Institut für Soziale Arbeit und Räume
Thomas Egger | Klinik Gais

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Sichtbare & gelebte Religionszugehörigkeit in der Arbeitswelt

Veranstaltung

21. Oktober 2024, 12:30 bis 13:30 Uhr

mit Beiträgen von:
Andreas Stöckli | Universität Freiburg 
Rafaela Estermann | religion.ch & IRAS COTIS

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