Attraktive Region für Wirtschaftstalente

Als Patronatspartnerin des WTT YOUNG LEADER AWARDS empfing die IHK St.Gallen-Appenzell die herausragendsten Wirtschaftstalente der OST – Ostschweizer Fachhochschule. Die Award-Gewinnerinnen und -Gewinner erzählten den IHK-Vertretern, was aus ihrer Sicht für den Standort Ostschweiz und seine Arbeitgeber spricht.  

IHK-Direktor Markus Bänziger hat die frischgekürten Siegerteams des WTT YOUNG LEADER AWARD am Dienstag, 5. November, in die IHK St.Gallen-Appenzell eingeladen. Dabei gewährte er tiefe Einblicke in die Wirtschaftsgeschichte der Ostschweiz sowie die historische Rolle der Industrie- und Handelskammer – etwa bei ihrem über 550-jährigen Einsatz für freien Handel. «Ein anhaltend aktuelles Thema», unterstrich Bänziger mit Blick auf die Forderungen im amerikanischen Wahlkampf nach höheren Zöllen oder die aktuellen Verhandlungen mit der Europäischen Union.  

Vertretung von 1'700 Unternehmen

IHK-Chefökonom Jan Riss erklärte den Young Leaders, wie die IHK die Interessen ihrer 1‘700 Mitgliedunternehmen vertritt – am Beispiel der aktuellen Lohndebatte. «Entscheidend sind dabei die Inflation, der Arbeitsmarkt und der Geschäftsgang», so Riss. Für letzteren müsse die IHK wissen, wie es ihren Mitgliedern gehe. Dank ihrer Umfragen kann die IHK den Unternehmen branchenspezifische Daten zur Verfügung stellen. «Die Ostschweizer Wirtschaft sieht fürs 2025 Lohnerhöhungen von 1,4 Prozent vor.» Das führe auch inflationsbereinigt zu höheren Reallöhnen.

Austausch und Kontaktpflege in der Arbeitswelt

Bänziger pries die Vorteile der «softurbanen» Ostschweiz als Arbeits-, Wohn- und Lebensraum. Die Studierenden tauschten sich zum Schluss mit den beiden IHK-Vertretern über ihre Erwartungen aus: Wie bleibt die Ostschweiz für Talente attraktiv? Der IHK-Empfang im «Haus der Wirtschaft» hat bereits seit einigen Jahren Tradition. Die Siegerinnen und Sieger werden von der IHK Ende November zudem an ihren Grossanlass «Zukunft Ostschweiz» mit dem Konjunkturforum eingeladen. Sie sollen sich dort weiter vernetzen und Kontakte in die Arbeitswelt pflegen.

Die besten aus 45 Teams

In der Kategorie Marktforschung gewann das Team «Martin Stiftung» den WTT Young Leader Award. Es legte damit die Grundlage für einen Strategieprozess für die Stiftung, die sich seit 1893 um Menschen mit Beeinträchtigungen kümmert. In der Kategorie Managementkonzeption gewann das Team «Würth Finance». Es erarbeitete eine Einkäuferplattform, um die Lieferantensuche im Würth-Konzern zu vereinfachen.

Der WTT YOUNG LEADER AWARD wird jeweils im Herbst von der Wissenstransferstelle WTT des Departements Wirtschaft der Ostschweizer Fachhochschule – OST veranstaltet. Prämiert werden die besten Praxisprojekte. Dabei handelt es sich um Echtaufträge von Unternehmen und Organisationen. Die IHK St.Gallen-Appenzell ist Patronatspartnerin der Award-Verleihung.

www.ost.ch/yla

Am Empfang in der IHK St.Gallen-Appenzell (v. l. n. r.): Jan Riss (IHK), Dr. Sonia Lippe Dada (OST), Sarina Breu (St.Gallen), Luca Hagenmayer (Flawil), Dr. Sebastian Scheler (OST), Markus Bänziger (IHK), Iris Niedermann (St.Gallen), Prof. Dr. Pascale Baer (OST), Alina Hegelbach (Wittenbach), Claudia Brönimann (OST), Zoran Mihajlovic (Würth Finance), Annemarie Grether-Escher (Martin Stiftung), Carmen Oggier (Martin Stiftung), Nadia Bürge (Herisau), Kim Meyer (Würth Finance), Jasmina Amidzic (Rorschach) und Leana Peretti (St.Gallen)