CAS Mediation

Konflikte bilden Kommunikationssysteme und prägen unseren persönlichen wie organisationalen Alltag. Die Nachfrage nach professionellem Konfliktmanagement nimmt ständig zu. Der CAS Mediation führt in die Grundlagen von Kommunikation und Konflikttheorie sowie in die Regeln und Techniken von Vermittlung ein.

Im Zertifikatskurs (CAS) Mediation geht es übergreifend um Themen des professionellen Konfliktmanagements, wobei die Verfahren und Methoden der Mediation den Schwerpunkt bilden. Mediation ist eine Alternative zum juristischen Verfahren. Ziel ist der aussergerichtliche Interessenausgleich.

In diesem Zertifikatskurs lernen Sie Theorien und Methoden des Konfliktmanagements, insbesondere mediative Verfahren, vertieft kennen und setzen sich damit auseinander. Weiter erfahren Sie, weshalb die Mediation als ein besonderes Verfahren des Konfliktmanagements gilt. Sie beschäftigen sich unter anderem mit unterschiedlichen Anwendungsfeldern, mit Paarkonflikten, Unternehmenskonflikten und Nachbarschaftsstreitigkeiten.

«Dank dieser Weiterbildung habe ich meinen eigenen Beratungsstil gefunden und meine Kompetenzen erweitert. Die Techniken, die ich kennengelernt habe, helfen mir bei meiner Tätigkeit als Hebamme sehr.»

Nathalie Thöny-Hofer, Absolventin

Auf einen Blick

Abschluss

(Gemeinschafts-)Zertifikat der FH Vorarlberg, Schloss Hofen, und der OST – Ostschweizer Fachhochschule, in Mediation (20 ECTS-Punkte)

Nach erfolgreichem Abschluss kann ein Antrag auf Anerkennung bzw. Mitgliedschaft beim Österreichischen Berufsverband und/oder beim Schweizer Dachverband für Mediation gestellt werden (länderspezifisch abhängig).

Schwerpunkte

Grundlagen und Techniken der Mediation
Konflikt- sowie kommunikationstheoretische Aspekte der Mediation bzw. Psychologisches Grundlagenwissen
Konflikte konstruktiv nutzen*
Rechtliche und ökonomische Aspekte in der Vermittlungsarbeit
Falldarstellung und Abschluss bzw. Integration in die Praxis

Eine vollständige Auflistung aller Schwerpunkte finden Sie auf der Webseite unseres Kooperationspartners Schloss Hofen.

*Der gekennzeichnete Schwerpunkt kann auch als einzelnes Seminar besucht werden.

Nutzen

Ziel des Kurses ist eine umfassende, fundierte, interdisziplinäre Vermittlungsausbildung, die zu einer neuen qualifizierten Tätigkeit befähigt. Diese bezieht sich auf die Vermittlung bei Konflikten, Krisen und Problemen in persönlichen Beziehungsfeldern, insbesondere in scheidungs-, trennungs- und den damit in Zusammenhang stehenden erziehungsrechtlichen Angelegenheiten.

Dauer

24 Präsenztage, berufsbegleitend während 9 Monaten
(Anzahl Präsenztage variiert je nach Lehr- und Lernform. Verbindlich ist der aktuelle Terminplan.)

Kosten

Kosten Total: EUR 5600.–* , inkl. Unterlagen, Leistungsnachweisen und Zertifikat (Preisänderungen vorbehalten)

*Es gilt der aktuelle Wechselkurs.

Zulassung

Anerkannter Tertiärabschluss, mehrjährige qualifizierte Berufserfahrung, Tätigkeit in einem entsprechenden Arbeitsfeld

Durchführungsort

Campus St.Gallen der OST – Ostschweizer Fachhochschule und Schloss Hofen, Zentrum für Wissenschaft und Weiterbildung des Landes Vorarlberg und der FH Vorarlberg (A)

Nächste Durchführung

Näster Start geplant im Herbst 2025

Hinweis

Dieser Zertifikatskurs (CAS) kann als in sich geschlossene Weiterbildung oder als Teil des MAS Psychosoziale Beratung bzw. MSc (CE) Psychosoziale Beratung absolviert werden.

Partner

Schloss Hofen
Zentrum für Wissenschaft und Weiterbildung in 6911 Lochau (Österreich)

Studieninhalte

Grundlagen und Techniken der Mediation

Einführung in die Mediation / Grundzüge und Entwicklung sowie Grundannahmen und Leitbilder
Verfahrensablauf, Methoden und Phasen der Mediation
Anwendungsfelder der Mediation
Praxisseminare zur Übung der Techniken der Mediation

Konflikt- sowie kommunikationstheoretische Aspekte der Mediation bzw. Psychologisches Grundlagenwissen

Mediative Kommunikation
Konflikte- und Beziehungsdynamik
Konflikte konstruktiv nutzen*
Psychologische Grundlagen der Mediation
Ethische Fragestellungen in der Mediation
Einzel- oder Gruppenselbsterfahrung

Rechtliche und ökonomische Aspekte in der Vermittlungsarbeit

Rechtliche Grundlagen
Grundzüge ökonomischer Zusammenhänge

Falldarstellung und Abschluss bzw. Integration in die Praxis

Fallarbeit einschl. Supervision
Praxissupervision
Integration und Abschluss

Dieser Kurs schliesst mit mindestens einem Leistungsnachweis ab.

*Der gekennzeichnete Schwerpunkt kann auch als einzelnes Seminar besucht werden.

Zielgruppe und Zulassung

Zielgruppe

Der Kurs richtet sich an Fachpersonen aus unterschiedlichen psychosozialen Arbeitsfeldern, zum Beispiel aus der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialassistenz. Es sind auf jeden Fall Personen, die sich in Konfliktmanagement und Mediation gezielt weiterbilden möchten. Daneben werden mit diesem Ausbildungscurriculum auch Fachpersonen mit einer juristischen Grundqualifikation angesprochen.

Zulassung

Voraussetzung für die Zulassung zu dieser Weiterbildung ist ein juristischer oder psychosozialer Quellenberuf. Personen, die diesen Grundberufen nicht zugeordnet werden können, haben die Möglichkeit, über ein erweitertes Curriculum zu einem Abschluss zu kommen.
Neben der einschlägigen Grundqualifikation ist eine 2-jährige Berufserfahrung erforderlich sowie eine Tätigkeit in einem Arbeitsfeld, das Transfermöglichkeiten zulässt (Praxisbezug).

Abschlusskompetenzen

In diesem Kurs erwerben Sie folgende Kompetenzen:

Sie verfügen über Kenntnisse von Grundannahmen und Leitbildern der Mediation und kennen Prinzipien, Methoden und Verfahren der Mediation und Konfliktbearbeitung;
Sie beherrschen die Gesprächsführung in emotionalen und existenziellen Ausnahmesituationen und kennen Indikation und Kontraindikation mediativer Verfahrensweisen;
Sie sind versiert in der Handhabung der einzelnen Phasen eines Konfliktbearbeitungs-Prozesses und setzen verschiedene Methoden ein;
Sie beherrschen die spezifische Art der Konfliktkommunikation und wissen um Spezifika der interkulturellen Mediation;
Sie kennen die rechtlichen Grundlagen sowie gesetzliche Rahmenbedingungen;
Sie können Konfliktdynamiken erkennen, analysieren und methodische und kommunikative Strategien entwickeln;
Sie kennen unterschiedliche Anwendungsfelder der Mediation und sind sich der ethischen Rahmenbedingungen der Konfliktbearbeitung bewusst.