Zwei Fallbeispiele von erfahrenen Projektmanagementberatern zeigen, warum Projekte häufig scheitern.
Die eingesetzten Tools, ob klassisch oder agil, können nichts retten, wenn die nötigen Soft Skills
fehlen. Aus den beiden Fallbeispielen leitet der Beitrag Empfehlungen ab und arbeitet heraus, worauf
es im New Project Management ankommt.