New Work Culture
Die neue Arbeitskultur als Motor einer gelebten Chancengleichheit in Organisationen
Abschlussveranstaltung
Erfahren Sie mehr über unser Forschungsprojekt, die Ergebnisse und die Erfahrungen unserer Praxispartner:innen an unserer kostenlosen Abschlussveranstaltung. Nehmen Sie am offenen Erfahrungsaustausch teil und vernetzen Sie sich mit anderen Interessierten!
Dienstag, 17. September 2024, 10–12 Uhr im Collektiv St.Gallen.
Aufbau des organisationalen Reifegrad-Modells
Ergebnisse des Reifegradtests
Toolbox: Unterstützende Massnahmen zur Gestaltung einer chancengleichen und gendergerechten Arbeitskultur
Laufzeit
01.06.2019 – 01.06.2024
Projektteam und Kontakt
Prof. Dr. Alexandra Cloots
IGD Institut für Gender & Diversity Institutsleiterin Gender und Diversity, Leiterin HR-Panel New Work
+41 58 257 17 73 alexandra.cloots@ost.ch